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2008年07月16日
http://acftu.people.com.cn/GB/67561/7515673.html
劳动观察：高温津贴成了空调房里的"白领待遇"？--中国工会新闻--人民网【编者按】七月流火。顶着炎炎烈日，三四十度的高温，很多工人仍坚持户外作业。为保护劳动者的合法权益，各地劳动保障部门都出台相关文件，要求用人单位做 好防暑降温工作。然而现实的情况却让上述规定沦为"文件关怀"，因为这些规定对用人单位并不具备法律意义上的强制执行力，故而，真正能拿到高温补贴的职工 不足一成，"高温权益"被束之高阁，对劳动者来说徒有其名，成了难以充饥的"画饼"。
另外一个"怪现象"就是，坐在空调房里吹着冷气的企事业工作人员拿着"防暑降温费"，那些顶着烈日，挥汗如雨的户外工作者，农民工却无缘问津"高温津 贴"。"高温津贴"就这样成了所谓的"白领级待遇"。
上海市劳动和社会保障局、市总工会去年联合下发的 《关于本市企业高温季 节津贴标准的通知》中明确指出，在日最高气温达到35℃以上露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应当向劳动 者支付每天不低于10元的高温季节津贴。
上海市总工会方面今年还表示，根据通知要求，企业在发放高温季节津贴的同时，不能影响高温岗位工作劳动者的高温岗位津贴的发放，以及高温季节工作现场 清凉饮料的供应。【详 细】
记者从相关部门了解到，去年7月市劳动和社会保障局、卫生局、安全生产监督管理局和总工会4个部门就联合发布了《北京市关于进一步做好工作场所夏季防暑降 温工作有关问题的通知》。该通知规定，用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的……
到6月24日为止,广州市1347所避暑防寒庇护站已全部24小时开放。避暑站不仅增加了开放时间,而且为前来避暑的人们提供多种防暑降温的温馨照顾。据 了解,到目前为止,广州暂未有老人中暑等现象。打牌、喝茶、聊天、看书……昨日下午2时多,广州室外天气炙热烤人,然而北京路星光老年人之家却是这样的一 番风景。
苏州市对高温条件下劳动保护作出详细规定：在气温超过36摄氏度时，禁止用人单位延长职工工作时间；高温期间，露天作业的用人单位在组织职工露天作业时， 要严格遵守"避中间"措施，即不得在12时至15时之间组织露天作业，防止中暑事件发生；安排从事高温作业的职工，每天缩短2小时至4小时的工作时间；高 温作业场所必须配……
记者从河南省劳动和社会保障厅获悉，经省政府同意，我省今年首次发布高温津贴标准：每人每工作日１０元。按照规定，用人单位安排劳动者在夏季高温天气 （日最高气温在３５℃以上）露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到３３℃以下（不含３３℃）的，要向劳动者支付高温津贴。
7月初，浙江省出台文件，提高高温费标准。然而这份文件在众多的非公企业面前犹如一纸空文，因为它没有强制性，杭州市只有不到一成的非公企业发了高温费。 能享受到高温费的是吹空调的白领，而在炙热阳光下操作的工人却拿不到高温费。专家指出，高温费权益的异化，损害了社会的公平，并呼吁国家尽快立法解决。【详 细】
来自安徽的农民工老李说："我做这一行已经十来年了，大热天在上面干活，经常有人中暑。严重的被送到医院，好转后仍然继续工作，也没听说给过补贴之类 的。"
进入六七月，北京的气温逐渐攀高。烈日当空、热浪滚滚，就是在树荫下也热得让人透不过气来，而那些在露天工地挥汗如雨的劳动者们仍然坚守着岗位。【详 细】 记者近日从重庆市安监局获悉，日最高气温达到或超过37摄氏度，重庆市坚持上班的劳动者可领取高温补贴。其中，日最高气温在37摄氏度-40摄氏度之间 时，高温补贴额度为5元-10元；日最高气温在40摄氏度以上时，高温补贴额度为10元-20元。
"高温补贴不能以清凉饮料代替。"重庆市安监局有关负责人说，每年5月至9月是夏季时段，在此期间，重庆市用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作 的劳动者免费提供足够的、符合卫生标准的清凉饮料。一旦气温超过37摄氏度，除发放免费的、足够的、符合卫生标准的清凉饮料以外，企业还必须向劳动者发放 高温补贴。【详细】 张小姐是一家外资企业的财务人员，从今年9月份开始该企业按照《关于公布广东省高温津贴标准的通知》文件的精神，向每位职工发放高温津贴100元。由于张 小姐不太清楚这笔高温津贴应该如何计算个人所得税，于是她拨通了12366广州地税咨询台进行咨询。据了解，工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的 工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得。从范围上包括单位财会、劳资、工会、后勤和其他部门发放的种类与任职 受雇有关的一切所得。【详细】
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